Товары в корзине

Снижаем издержки на персонал от 10%

Уделите 5 минуты этой странице и уже на следующей неделе получите от 10% экономии бюджета на линейный персонал без квалификации (грузчики, фасовщики, комплектовщики, разнорабочие ...).

У меня к вам несколько вопросов
Дорогой друг,

— Вам надоело тратить время на созвон, переписку и десятки собеседований с людьми, которые не приходя вовремя?

— Вы устали оплачивать постоянно повышающиеся расходы на площадки для публикаций вакансий?

— Вам не нравиться то, что человек, с которым вы договорились на работу не выходит на нее и перестает брать трубку?

— Вы не хотите оформлять сотрудника в штат, поскольку не уверены, что сможете его в дальнейшем уволить?

— Вам не нравиться перспектива платить за сотрудника налоги, взносы в ПФ и ФСС, отпускные, больничные?

— Вы бы хотели снижать свою налогооблагаемую базу списывая туда профильные затраты без снижения качества своих бизнес процессов?

И наконец...

Вы просто хотите, чтобы работа была сделана за разумные деньги в соотвествии с законом без всяких конвертов и серых схем.
Есть решение!
Михаил Костромин
Директор «Центр снижения издержек на персонал»
Каждый день снижаем издержки на персонал для предпринимателей Уфы
Я собираюсь показать вам проверенное бизнес решение, которым вы можете воспользоваться, чтобы снизить издержки на работу с персоналом от 10% до 50%..

Оплачивайте только отработанное время сотрудников.

Снижайте расходы на платные тарифы в сервисах подбора персонала и не тратить свое время или время сотрудников на поиск – подбор, обзвон – переписки, собеседования, оформление, делопроизводство сотрудников, контроль выхода.

Сглаживайте пиковые и сезонные всплески активности своих бизнес процессов с помощью наших сотрудников.

Попрощайтесь с невыходом сотрудников навсегда. Каждый день мы проводим контроль выхода на смену. Если по какой-то причине сотрудник не вышел, мы найдем ему замену в течении 1 часа.

Экономьте на налогах, выплатах в ПФ и ФСС и уменьшайте свою налогооблагаемую базу за счет услуг, которые можно списать в расходы.

Забудьте о страшном словосочетании "Травма на производстве", сотрудник не в вашем штате, поэтому ни каких претензий к вам быть не может.
Это звучит как то, что вам интересно?
Михаил Костромин
Директор «Центр снижения издержек на персонал»
Я руководитель компании «Центр снижения издержек на персонал» и это мое фото слева :)
Если так, то я могу помочь!
Привет, меня зовут Костромин Михаил, и я знаю, каково остаться без сотрудников во время пика клиентского спроса.
Позвольте мне рассказать вам, как я столкнулся с данной проблемой.
Михаил Костромин
Директор «Центр снижения издержек на персонал»
История моего фиаско
16.05.2020 года я работал по найму руководителем отдела в колл центре, крупнейшего федерального банка нашей страны.

На этот день по всей стране была запущена акция сниженной % ставке по кредиту. Шквал звонков обрушился на колл центр от людей, желающими воспользоваться предложением.

И так совпало, что в этот день ~70% персонала, принимающего звонки, было принудительно отправлено на карантин в связи с заболеванием одного из сотрудников COVID-19.

В этот день я бы многое отдал, чтобы можно было по щелчку пальцев за пару часов найти 20-30 человек, готовых качественно выполнить работу.

Я не знал, как решить проблему, поэтому вызывал сотрудников с выходных и отпусков за двойную оплату. В течении целого дня мои люди работали без перерыва на отдых и обед.

Это не очень помогало. В пике на очереди в линии было более 150 человек (нормальное до 5 человек) и естественно не все были довольны оказанным сервисом. Некоторые люди не хотели ждать и бросали трубку, ведь ожидание было более 40 минут. У некоторых людей сотовые операторы принудительно разрывали соединение из-за длительного ожидания и им приходилось ожидать заново.

Вам ли рассказывать, что каждый недовольный клиент клиент это удар по репутации и деньги, которых не будет в кассе. + за звонки на 8800 платит банк, для абонентов они бесплатны.
 
А потом дела шли еще хуже!
Михаил Костромин
Директор «Центр снижения издержек на персонал»
Новость о том, что в колл центре на линии очереди более 100 человек дошла до вице президена банка и он звонил мне и требовал, чтобы я нашел решение сложившейся ситуации.
Хотели бы вы, избежать подобных кошмаров в своем бизнесе?
Михаил Костромин
Директор «Центр снижения издержек на персонал»
На текущий момент, если дело касается людей без квалификации (грузчики, разнорабочие, фасовщики, комплектовщики, уборщики снега … ), то я смогу вам помочь. Я руководитель компании «Центр снижения издержек на персонал» в городе Уфа и я готов уже завтра в течении нескольких часов предоставить вам до 20 человек персонала "Синих воротничков".

Если у вас большая потребность, то в течении недели это число может быть увеличено на порядок.

Давайте сравним стоимость работы сотрудника в штате со стоимостью сотрудника в аренде.
№ 1. ОФОРМЛЕНИЕ В ШТАТ

З/П - 30 000 руб. в мес (176 часов)

+ 13 % НДФЛ (3900)

~ 26 % ПФ + ОМС (7800)

Итогом: 41700 руб.

Стоимость часа работы 236 руб/час.

Кроме этого есть косвенные затраты:

  • - Оплата больничных
  • Оплата отпуска
  • Оплаченное время сотрудников на поиск замены в случае не вы
 
№ 2. ЛЮБАЯ ДРУГАЯ АУТСОРСИНГОВАЯ КОМПАНИЯ В УФЕ

В июле 2022 года мы проводили маштабное исследование по рынку Уфы.

Ставки на работу на текущий момент.

С НДС - 300-350 руб./час, или 2400-2800 руб. за 8 часовой день и 3300-3850 руб за 11 часовой рабочий день.

Без НДС 250-300 руб./час, или 2000 - 2400 руб. за 8 часов день и 2750-3300 руб. за 11 часовой рабочий день.

За рабочих 176 часов вы заплатите

Итогом:

  • С НДС - 52800 - 61600 руб.
  • Без НДС - 44000 - 52800 руб.

Чудес не бывает и те кто работает с НДС перекладывают его на вас, увеличивая стоимость часа работ.

 
№ 3. РАБОТА С КОМПАНИЕЙ "ЦЕНТР СНИЖЕНИЯ ИЗДЕРЖЕК НА ПЕРСОНАЛ"

Мы не работаем с НДС. В этом нет смысла, т.к вам его все равно придется платить, через повышенный тариф. Поэтому нет разницы кто заплатит его вы или мы.

Наши тарифы

  • 250 руб./час, или 2000 руб. за смену в 8 часов.

    Это предложение сопоставимо с нижней границей других компаний. К сожалению, дальнейшее снижение цены приведет к значительному снижению качества людей, выполняющих работу.

    Итогом: при 8 часовом дней за 176 часов заплатите 44000 руб.

  • 225 руб/час, или 2475 руб. за смену в 11 часов.

    На текущий момент, по результатам исследвания это самое выгодное предложение по Уфе на 11 часовой рабочий день.

    Итогом: при 11 часовм рабочем дне за 176 часов заплатите 39600 руб. Это меньше, чем если бы человек у вас работал в штате.

     

 
Дополнительные косвенные издержки на персонал, которых нет при аутсорсинге
  • З/П специалиста по кадрам и оснащение его рабочим местом.
  • Доступ к площадкам по привлечению персонала HH.RU, Авито и.т.д.
  • З/П делопроизводителя и оснащение его рабочим местом.
  • З/П бухглтера и оснащение его рабочим местом.

Эти функции в вашей компании не приносят дохода, они увеличивают издержки компании и их содержание имеет смысл только при значительных оборотах Вашей коммпании.

И даже если в Вашей компании уже есть эти специалисты, их работа значительно облегчиться, если вместо непосредственного найма и собеседований людей один из этих сотрудников возьмет на себя функцию координации с аутсорсинговой компанией.

Хорошо, пришло время принятия решения ...
Михаил Костромин
Директор «Центр снижения издержек на персонал»
ВАРИАНТ № 1 : Вы можете продолжать работать как раньше просто выкинуть эту возможность из головы. Обратите внимание, что вы намеренно отказались снизить издержки в своей компании на персонал и рискуете рано или поздно оказаться в такой же ситуации как я.

Возможно, у вас есть вторичная выгода от отказа, например грузчиком/разнорабочим в вашей компании работает родственник. Что же, такое бывает, тогда удачи и процветания вам и вашему бизнесу.
 
ВАРИАНТ № 2 : У вас с персоналом все вопросы решены и на данную страницу вы попали случайно)).

В этом случае, сохраните мой личный номер в своем телефоне

+7(347)2669400

Возможно в будущем у нас получиться сотрудничество.

 

ВАРИАНТ № 3 : Или вы можете связаться с нам и заказать в качестве теста:

+7(347)2669400 Или нажмите на кнопку для перехода в WhatsApp  


PS. Помните, что аренда неквалифицированного персонала это стандартная практика малого, среднего и крупного бизнеса как у нас, так и за границей.

Все что вам нужно сделать, это продиктовать детали заказа.

PPS. Пожалуйста, имейте в виду, что стоимость часа завит от количества приобретаемых часов в месяц:

  • до 30 часов в месяц ставка 300 руб./ час;
  • от 30 до 500 часов в месяц ставка 250 руб./ час;
  • от 500 до 1000 часов в месяц ставка 230 руб./ час;
  • от 1000 часов в месяц ставка 210 руб./ час;

В качестве теста, мы готовы предоставить вам 4 сотрудника до 4 часов за 2400 рублей. Без уловок и маркетинговых хитростей, честная скидка 50% на первый заказ. Чтобы вы познакомились с нашей компанией.

PPPS. По сути, от того чтобы попробовать новую бизнес модель и экономить в год десятки (а при определенном масштабе, сотни тысяч) рублей вас отделяет инвестиция в 2400 руб.

Не понравиться, всегда сможете вернуться к той модели, работы которой пользовались раньше.

Готовы попробовать? Тогда позвоните :-))